nieuws items, Blogs en artikelen
ProFound
Waarom veel trainingen geen zin hebben!
Tijdens een sollicitatiegesprek werd mij verteld “dat zij niet op zoek waren naar een 9 tot 5-type”. Mijn repliek was dat dat uitstekend bij mij paste. Ik houd er van wat later te beginnen, maar wel ‘s avonds, als het wat rustiger is, door te werken. Het...
Lees meer"Wanneer je jezelf niet gehoorzaamt, gehoorzaam je een ander"
Een uitspraak van Nietzsche die wij graag onderschrijven. Niet gehoorzamen aan jezelf is afscheid nemen van je authenticiteit en je oren laten hangen naar je omgeving of naar je functie. En dan gaat het ‘wringen’ als jouw omgeving je niet de ruimte geeft om te...
Lees meer‘Mag je weer?’ of ‘Moet je weer?’
Wat is jouw gevoel na een vakantie of een weekend? Verheug je je erop dat je weer aan de slag mag of behoor je tot de grote groep professionals die zich dagelijks vermoeid naar hun werk slepen? Als je tot de 1e groep behoort: fantastisch! Je hebt dus een job in een...
Lees meerArtikel – Onbewuste behoeften, de sleutel naar stressvrij en plezierig werk
Een op de zeven werknemers in Nederland heeft burn-out klachten. Hoe die ontstaan, is lastig te herleiden en vaak niet helemaal duidelijk. Nieuw onderzoek werpt licht op de zaak: het gaat meestal om een mismatch tussen de onbewuste behoeften van een werknemer en de...
Lees meerArtikel – Persoonlijkheid & Drijfveren
Weleens nagedacht welke waarden in het werk een rol spelen? En welke van deze waarden belangrijk voor jou zijn? Wetenschappers onderscheiden drie soorten waarden als het om werk gaat. Intrinsieke waarden hebben te maken met zelfontplooiing. Voorbeelden van dit soort...
Lees meerArtikel – Harvard Business Review
In 1980 hebben 2 Harvard-professoren onderzoek gedaan onder 2.000 managers. Hun bevindingen zijn gepubliceerd in het artikel “Why must succes cost so much”. Eén van de onderwerpen die zij uitgebreid hebben onderzocht wat nu de redenen zijn dat iemand in een baan...
Lees meer